Cristina Marcau

(Multinațională - Arad)

„Dragă Corina, am conștientizat faptul că trebuie să fi un om mai responsabil, mai blând, să gândesc înainte de a mă repezi să fac ceva,să fiu un om cu picioarele pe pământ și să gândesc rațional. Da, am descoperit blândețe și puterea de a înțelege oamenii din fața noastră, dar nu înainte să mă înțeleg pe mine.

Ideile cele mai de folos sunt conștientizarea, stima de sine, răbdarea, ascultarea, încrederea și mulțumirea. Le pot folosi la serviciu, acasă, oriunde mă aflu.

Acest workshop a avut un impact puternic asupra mea, mă va schimba zi de zi, viața e puțin altfel decât o credem noi. Recomand tuturor persoanelor care sunt în dificultate cu ele și cu tot ce le înconjoară! Am făcut lumină și pace în viața și gândurile mele! Mulțumesc ❤️❤️❤️”

Aura Misai

(Antreprenor - Paris)

„Am descoperit că ascultarea activă este o abilitate cheie în comunicare, și că ... conținutul unei prezentări/discurs reprezintă 7%, iar restul reprezintă vocea și body language. Că vocea contează foarte mult în comunicare/prezentare. Că oamenii își fac o idee despre mine în primele 20 de secunde. Cum să-mi exersez ascultarea activă, pauzele și tehnica întrebărilor. Cum șă îmi gestionez conversațiile dificile. În comunicarea cu partenerul meu, cu persoane apropiate și în prezentări/discursuri.

Workshop-ul a avut un impact foarte mare. L-aș recomanda tuturor femeilor deoarece nu este dedicat doar celor care vorbesc în fața unei săli sau în fața unui public în online, ci și femeilor care au o familie, un soț sau un partener, femeilor de afaceri sau femeilor care vor să fie auzite cu adevărat.”

1. Cum să comunici pentru a crea un impact real si benefic asupra celor din jur

Femeile se confruntă adesea cu provocarea de a-și face vocea auzită în mediul profesional. Influența nu înseamnă doar să ai o poziție de conducere, ci să inspiri respect, să determini acțiune și să creezi o cultură în care ceilalți te urmează cu încredere.

Adevărații lideri sunt profesori fascinanți - oameni care știu să explice, să arate, să inspire, să asculte, să construiască încredere prin felul în care comunică. Pentru o femeie în leadership, abilitatea de a educa prin comunicare este cheia pentru a contribui și a deveni memorabilă.

Ce vei descoperi în acest Workshop Intensiv?
✔️Secretul femeilor influente – ce fac diferit femeile care reușesc să inspire și să conducă, fără a fi percepute ca autoritare?
✔️Puterea carismei și a comunicării autentice – cum să îți exprimi ideile astfel încât să atragi susținere și respect din partea echipei și partenerilor.
✔️Cum să îți gestionezi energia și emoțiile – pentru a transmite siguranță, profesionalism și empatie, în același timp.

Imaginează-ți două femei într-o ședință importantă. Prima își expune ideile nesigur, cu ezitare și primește puțină atenție din partea echipei. A doua folosește un ton calm, își exprimă ideile clar și transmite siguranță, toată lumea o ascultă și o urmează.

Diferența dintre ele nu este experiența, ci capacitatea de a influența și de a proiecta încredere.

Învață cum să fii acea a doua femeie care are o voce ce se aude fără a fi ridicată,  a doua femeie care formează o cultură bazată pe încredere și performanță.

2. Cum să-ți gestionezi emoțiile ca să transmiți siguranță și să captezi atenția imediat

Femeile aflate în roluri de conducere se confruntă adesea cu o provocare invizibilă, dar puternică: emoțiile intense care apar fix atunci când trebuie să fie cele mai convingătoare. În primele secunde ale unei prezentări, în timp ce tu poate tremuri pe dinăuntru, publicul deja își formează o impresie despre cine ești, cât de competentă pari și cât de mult merită să te asculte.

Acea combinație mortală – emoții ridicate și atenție maximă asupra ta – poate fi un moment de cădere sau un moment de glorie. Diferența o face stăpânirea ta de sine. Controlul interior aduce influență exterioară. Iar leadershipul se vede în modul în care navighezi acele prime secunde – cum respiri, cum pășești, cum privești, cum deschizi prima frază. Emoția nu este un dușman, ci un combustibil. Dar doar dacă înveți cum să o gestionezi.

Ce vei descoperi în acest Workshop Intensiv?
✔️Cum să transformi emoțiile dintr-un blocaj într-o resursă – ce faci în primele 10 secunde ca să nu pierzi controlul, ci să cucerești publicul.
✔️Ce comunică energia ta înainte să spui primul cuvânt – și cum să o folosești ca să transmiți autoritate și calm.
✔️Conexiunea cu publicul începe înainte de a vorbi – cum să creezi legătura invizibilă care deschide urechi, inimi și minți.
✔️Tehnici simple de reglare a stării interioare – ca să pornești orice conversație sau prezentare cu prezență, nu cu panică.

Imaginează-ți că urci pe scenă sau intri într-o sală de ședință. Îți simți inima în gât, vocea ușor nesigură, iar gândurile aleargă.

Cei din fața ta, în schimb, au deja o părere despre tine. Nu după 5 minute. După 5 secunde.

3. Cum să-ți reduci zgomotul interior ca să te conectezi autentic cu oamenii din fața ta

Femeile aflate în poziții de leadership trăiesc adesea cu o presiune tăcută: voci care le subminează încrederea, îndoieli care murmură, planuri și replici care se suprapun mental peste fiecare interacțiune. Iar în mijlocul acestui „zgomot interior”, se așteaptă de la ele să fie prezente, clare și conectate cu ceilalți.

Dar prezența nu înseamnă doar să fii acolo fizic. Înseamnă să fii acolo cu mintea și inima. Iar asta nu se întâmplă cât timp porți o conversație paralelă cu tine însăți.

Zgomotul interior e ceea ce te face să ratezi nuanțele, să răspunzi pe pilot automat, să nu simți cu adevărat ce se întâmplă în sală, în echipă, în celălalt. Conectarea autentică începe abia în momentul în care te oprești din a asculta vocea critică din capul tău, știi să faci liniște în tine și treci de la intenția de a fi interesantă, la a fi cu adevărat interesată de ceilalți, de ceea ce le oferi, de transformarea pe care dorești să o trăiască.

Ce vei descoperi în acest Workshop Intensiv?
✔️Cum să-ți liniștești mintea înainte de o conversație importantă – ca să poți asculta cu prezență și să răspunzi din claritate, nu din reactivitate.
✔️Tehnici rapide de „închidere a dialogului interior” – pentru a fi cu adevărat acolo, unde contează: în fața echipei/ a ascultătorilor tăi, nu în capul tău.
✔️Cum tăcerea interioară creează conexiune profundă – de ce uneori, cele mai bune răspunsuri nu vin din graba de a vorbi, ci din curajul de a fi.
✔️Puterea autentică începe cu prezența autentică – și cum asta schimbă felul în care ești percepută de ceilalți.

4. Cum să folosești tăcerea și pauzele pentru a comunica cu impact

Femeile în leadership simt adesea presiunea de a vorbi „convingător”, de a completa tăcerile cu explicații, argumente, dovezi. Însă adevărata autoritate nu vine din volumul cuvintelor – ci din spațiile dintre ele.

Tăcerea bine așezată într-o conversație transmite încredere, putere interioară și claritate. Nu pentru că n-ai avea ceva de spus, ci pentru că știi exact când să spui – și când să lași cuvintele să se așeze.

Liderii care stăpânesc arta pauzei devin acei oameni care nu se grăbesc, nu se justifică, nu se pierd în detalii. Și tocmai de aceea sunt ascultați cu atenție și urmați cu încredere. Tăcerea, atunci când vine din forță interioară, este o declarație de prezență.

Ce vei descoperi în acest Workshop Intensiv?
✔️Cum să folosești pauza ca pe un instrument de influență – și să captezi atenția fără să lupți pentru ea.
✔️De ce tăcerea transmite mai multă siguranță decât o explicație în plus – și cum o folosești în întâlniri, prezentări și conversații importante.
✔️Cum să te simți confortabil cu tăcerea – pentru ca ceilalți să simtă în tine o prezență calmă.
✔️Ce spun tăcerile tale despre tine – și cum poți transforma acest detaliu subtil în semnătura ta de leadership.

Tăcerea nu este gol. Este un spațiu plin de putere, și odată ce înveți să-l folosești, devine una dintre cele mai elegante forme de influență.

5. Cum să pui întrebările potrivite ca să generezi claritate, asumare și acțiune

Femeile lideri se simt uneori presate să vină cu răspunsuri. Să dețină soluțiile. Să clarifice totul. Însă adevărata putere nu vine din cât știi, ci din cât de bine știi să întrebi.

Întrebările potrivite nu doar că lămuresc situații, ele creează spațiu pentru gândire, pentru asumare și pentru decizii clare. O întrebare pusă cu intenție poate face mai mult decât un discurs de 10 minute. Pentru că ea îl obligă pe celălalt să se uite înăuntru, să reflecteze, să-și asume.

Liderii excepționali nu oferă toate răspunsurile ci creează contextul în care oamenii își găsesc propriile răspunsuri.

Ce vei descoperi în acest Workshop Intensiv?
✔️Cum să formulezi întrebări care nu blochează, ci deschid conversații – chiar și în contexte tensionate sau delicate.
✔️De ce întrebările potrivite aduc mai multă claritate decât o listă de directive – și cum să le folosești în întâlniri sau feedback-uri.
✔️Cum să folosești întrebările ca instrument de leadership – pentru a ghida echipele spre asumare, implicare și acțiune.
✔️De ce întrebările bune sunt dovada unui leadership matur – și cum le poți transforma într-un avantaj competitiv în orice conversație.

Imaginează-ți o femeie lider care, în loc să spună „De ce n-ai terminat?” întreabă „Ce ai avea nevoie ca data viitoare să fie mai ușor/ să poți termina la timp?”.

În loc de a trage la răspundere, creează dialog și asumare. În loc de reacție, creează reflecție.

Întrebările sunt chei către conștientizare. Iar conștientizarea aduce asumare. Iar asumarea aduce rezultate.

6. Cum să-ți transformi dialogul interior ca să devii un lider care inspiră prin prezență, nu prin efort

Femeile în leadership au adesea o voce interioară critică. O voce care întreabă: „Oare am fost suficient de clară?”, „Ce o să creadă despre mine?”, „Dacă nu sunt destul?”. Această voce nu e doar în mintea ta – ea se simte în tonul vocii, în postură, în energie.

Adevărul este simplu: nu poți conduce în exterior până nu te conduci în interior. Când vocea din capul tău devine un aliat, nu un judecător, prezența ta se schimbă. Nu mai forțezi, nu mai demonstrezi. Inspiri prin cine ești, nu prin cât spui.

Încrederea nu vine din titluri, vine din felul în care te porți cu tine însăți. Iar asta devine vizibil – în fiecare ședință, în fiecare interacțiune, în fiecare decizie, în fiecare conversație.

Ce vei descoperi în acest Workshop Intensiv?
✔️Cum să recunoști vocea critică și să o transformi într-un sprijin real – pentru ca energia ta să fie una de încredere, nu de auto-sabotaj.
✔️De ce leadershipul începe cu felul în care vorbești cu tine – și cum asta modelează tot ce spui mai departe.
✔️Cum să-ți antrenezi dialogul interior să lucreze pentru tine – ca să apari în fața celorlalți cu calm, claritate și impact.
✔️De ce liderii autentici nu sunt perfecți, ci conectați cu ei înșiși – și cum poți deveni unul dintre ei.

Imaginează-ți o femeie care intră într-o sală și nu are nevoie să spună prea multe. Oamenii simt în ea claritate, direcție, siguranță. Acel tip de prezență nu se învață din cărți. Se construiește în interior. În gândurile care nu se aud, dar se simt.

Când tu te tratezi pe tine însăți cu respect, lumea începe să facă la fel.

Ionela Ciolan

(Contabil șef - București)

„Am constientizat ca trebuie sa faci fata situatiilor de care te temi. Iar pt acest lucru va trebui sa regizez acele situatii asa incat sa invat anumite tipare de raspuns. Si da, exista anumite tipare care te pot scoate invingator din lupta cu frica ta.

M-a uimit sa aflu ca trebuie sa te pregatesti cumva inainte de o prelegere, sa iti cresti nivelul de energie. Asa ca mi-a placut ideea cu ascultarea unei piese ritmate care iti place. Imi aduc aminte cum in clasa a 12a, invatam mult, din cand in cand luam pauza si ma energizam in fata oglinzii, dansam pe o piesa de a lui Peter Gabriel.

Este exact ceea ce simt ca am nevoie. Nu vreau sa mai conduc o echipa fara sa fac ceva cu dezvoltarea mea personala. Recomand fiecarui sef care se confrunta cu probleme de management skills.”

Elena Gabriela Deleanu

(Conservator taxidermist la muzeu - Bârlad)

„Am capatat incredere in mine, inteleg ca am nevoie sa lucrez cu mine, cu emotiile mele, cu stima de sine. Am vazut cum reactionez la anumite lucruri si am inteles ca pot sa devin mai buna, mai inteleapta. Sunt interesata de a colabora cu doamna Corina. Recomand din toata inima pt ca doar atunci cand stam bine cu noi, vom putea gestiona toate actiunile noaste personale si profesionale.

Am descoperit la workshopul de sambata tehnici foarte importante pe care le voi pune in aplicate cu siguranta. Mi a fost utila tehnica de a preveni un dezastru...Cand tii un discurs si cineva te intrerupe pe motiv ca "bati campii". O metoda foarte practica si diplomatica.

Da, a fost o energie buna cu un impact fenomenal. Am simtiti ca mai vreau sa fiu acolo cu Corina. M-am simtiti inteleasa, am vazut ca nu sunt singura care se loveste de probleme cum ar fi: frica, nesiguranta, rusinea, frustrate, panica... De aceea toate cele care simtiti aceste emotii, la locul de munca, in viata de zi cu zi, veniti la acest workshop nu aveti nimic de pierdut!”